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    Análisis de la literatura sobre el impacto social, económico y laboral de los Centros Especiales de Empleo

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    AT06-015_24.pdf (1.236Mb)
    Fecha
    2024
    Autor
    Fuentes Bargues , José Luis
    Bastante Ceca, Maria José
    Arroyo Vázquez, Mónica
    Ferrer Gisbert, Pablo Sebastián
    González Cruz, Mª Carmen
    Metadatos
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    Resumen
    En el mundo hay aproximadamente mil millones de personas con discapacidad. Aproximadamente el 80% de estas personas están en edad de trabajar, pero tienen importantes barreras para el acceso al empleo. En muchos países, entre ellos España, se desarrollan incentivos para promover la inclusión al mercado laboral de las personas con discapacidad. Uno de estos incentivos es la creación de Centros Especiales de Empleo. Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo principal objetivo es proporcionar a los trabajadores con discapacidad acceso a un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales, permitiéndoles la integración laboral en el mercado de trabajo ordinario. Estos Centros desempeñan, por tanto, un papel muy relevante en los factores sociales de los países donde se implantan, lo que, a su vez, repercute en el desarrollo sostenible de dichos países. El objeto de la presente comunicación es realizar un análisis de la literatura científica reciente respecto de los Centros Especiales de Empleo, sobre sus factores sociales, económicos y laborales y su posible relación con la contratación pública.
    URI
    http://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/3686
    DOI
    https://doi.org/10.61547/2406015
    Colecciones
    • CIDIP 2024 (Jaén) [201]

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