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PROPUESTA DE UN MODELO DE MADUREZ PARA LAS ORGANIZACIONES ESPAÑOLAS DE PROYECTOS BASADA EN JUCIO DE EXPERTOS
dc.contributor.author | AMENDOLA, LUIS JOSE | |
dc.contributor.author | DEPOOL, TIBAIRE | |
dc.contributor.author | ARTACHO , MIGUEL ANGEL | |
dc.contributor.author | BORRELL MARTINEZ , LAURA | |
dc.date.accessioned | 2018-03-13T11:52:47Z | |
dc.date.available | 2018-03-13T11:52:47Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.isbn | 978-84-616-6454-2 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/989 | |
dc.description | Los Modelos de Madurez surgen como medio para evaluar las capacidades y las competencias en las organizaciones en cuanto a la aplicación de las buenas practicas del Project Management, de manera que les marca un camino de mejora para conseguir y alcanzar la excelencia en el desarrollo de proyectos. En 1987 la SEI (Software Engineering Institute) desarrolla el Capability Maturity Model, primer Modelo de Madurez diseñado para ayudar a las compañías de software a mejorar sus procesos. Desde éste han surgido diferentes Modelos, siendo más común su uso y desarrollo en zonas donde el Project Management se encuentra más extendido (EEUU, Reino Unido, América Latina), dando lugar, a una diversidad desmesurada de Modelos de Madurez que complica el acceso y la aplicación práctica para las empresas. En España, no existe apenas documentación expresa sobre el uso actual de los Modelos de Madurez en las organizaciones, vacío que pretendemos llenar con el estudio. Por ello surge la necesidad de consultar a expertos profesionales de proyectos en la industria, mediante su experiencia y conocimientos sobre las prácticas reales más comunes, conseguir un enfoque realista y práctico con el objetivo de proponer un modelo de madurez para las organizaciones de proyectos en España. | es_ES |
dc.description.abstract | Maturity models emerge as a means to evaluate the capabilities and competencies in organizations regarding the implementation of the Project Management best practices, so that they mark a path to achieve improvement and achieving excellence in project development. In 1987 the SEI (Software Engineering Institute) developed the Capability Maturity Model, First Maturity Model designed to help software companies improve their processes. From this different models have emerged, most common being the use and development in areas where Project Management is more widespread (U.S., UK, Latin America), leading to a disproportionate diversity maturity models that complicates access and practical application to business. In Spain, there is little explicit documentation on the current use of Maturity Models in organizations, we aim to fill gap in the study. Thus arises the need to consult with professional experts in industry projects, providing expertise and practical knowledge of the most common real, get a realistic and practical approach in order to propose a maturity model for project organizations in Spain. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | Dirección y Gestión de Proyectos | es_ES |
dc.title | PROPUESTA DE UN MODELO DE MADUREZ PARA LAS ORGANIZACIONES ESPAÑOLAS DE PROYECTOS BASADA EN JUCIO DE EXPERTOS | es_ES |
dc.title.alternative | PROPOSAL OF A MATURITY MODEL FOR SPANISH PROJECT ORGANIZATIONS BASED EXPERT JUDGMENT | es_ES |
dc.type | Article | es_ES |
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CIDIP 2013 (Logroño) [163]
XVII Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos (Logroño, 2013)