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dc.contributor.authorCadena Zamudio, Nieves Janine
dc.contributor.authorCadena Iñiguez, Jorge
dc.date.accessioned2023-10-28T09:41:10Z
dc.date.available2023-10-28T09:41:10Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.isbn978-84-09-55466-9
dc.identifier.issn2695-5067
dc.identifier.urihttp://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/3519
dc.descriptionPublic Policies aimed at the advancement of Science and technology must be oriented to the integration and cooperation State-Company-HEIs. HEIs (Higher Education Institutions) generate human capital and train professionals with skills and abilities to disseminate knowledge, boosting science, technology and innovation. The formation of the human resources in science and technology (HRC-T), involves indicators of public policies and international treaties, and through education-research, the College of Postgraduates (IES) in its Campus-SLP, forms HRC-T with an innovation approach as a means of postgraduate education, developing research with natural resources, obtaining traditional academic products (thesis, graduate, articles), and others related to intellectual property, economy, employment, productivity, biosecurity, competitiveness, technological developments, plant varieties, patents, utility, conservation and operational models for facilitated access to a genetic resource (Nagoya Protocol) that impact public policy indicators. The analysis of a sample of talents and products showed that the Campus-SLP applies the concept of innovation in its postgraduate course, involves prospecting to increase the possibilities of use and conservation, use and sustainability, generating high impact scenarios, areas of opportunity and alternatives to problems of public interest with economic and international impact. Keywords: Education-Research"; “Science-Technology”; "Innovation"; "Natural resources"; “Postgraduates”es_ES
dc.description.abstractLas Políticas públicas encaminadas al avance de Ciencia y tecnología deben ser orientadas a la integración y cooperación Estado-Empresa-IES. Las IES (Instituciones de Educación Superior), generan capital humano y forman profesionales con habilidades y capacidades de divulgación del conocimiento, dinamizando la ciencia, tecnología e innovación. La formación del acervo de recursos humanos en ciencia y tecnología (ARHCyT), involucra indicadores de políticas públicas y tratados internacionales, y mediante la educación-investigación, el Colegio de Postgraduados (IES) en su Campus- SLP, forma ARHCyT con enfoque de innovación como medio de educación de postgrado, desarrollando investigación con recursos naturales, obteniendo productos académicos tradicionales (tesis, graduado, artículos), y otros relacionados con propiedad intelectual, economía, empleo, productividad, bioseguridad, competitividad, desarrollos tecnológicos, obtenciones vegetales, patentes, modelos de utilidad, uso-conservación, acceso facilitado a recursos genéticos (Protocolo de Nagoya) y soluciones tecnológicas de bajo costo que impactan en políticas públicas. El análisis de una muestra de talentos y productos mostró que el Campus-SLP, aplica el concepto de innovación en su posgrado, involucra la prospección para aumentar las posibilidades de uso y favorece la conservación, aprovechamiento y sostenibilidad, generando escenarios de alto impacto, áreas de oportunidad y alternativas a problemas de interés público con impacto socioeconómico- ambiental y de carácter internacional. Palabras clave: “Educación-Investigación”; “Ciencia-Tecnología”; “Innovación”; “Recursos naturales”; “Postgrados”es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectInnovación Educativa en Dirección e Ingeniería de Proyectoses_ES
dc.titlePertinencia de la formación del Acervo de Recursos Humanos en Ciencia- Tecnología en educación de postgradoes_ES
dc.title.alternativeRelevance of the formation of the Human Resources in Science-Technology in postgraduate educationes_ES
dc.typeArticlees_ES
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.61547/3518


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