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dc.contributor.authorArroyo-Vázquez, Mónica
dc.contributor.authorArtacho-Ramírez, Miguel Ángel
dc.contributor.authorPacheco-Blanco, Béligica Victoria
dc.contributor.authorAragonés-Beltrán, Pablo
dc.date.accessioned2018-10-17T13:17:50Z
dc.date.available2018-10-17T13:17:50Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.isbn978-84-09-05132-8
dc.identifier.urihttp://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/1700
dc.descriptionActualmente la capacitación en innovación y emprendimiento tiene una importancia crucial. Cualquier profesional, debería tener unas competencias claramente desarrolladas en estas áreas. Estas capacidades son especialmente requeridas en el campo de la ingeniería de proyectos dónde la resolución de problemas complejos, la adaptación al cambio y la creatividad son actividades cotidianas y necesarias para llevar a cabo con éxito un determinado proyecto. Por tanto, es necesario formar profesionales que hayan desarrollado no sólo capacidades técnicas y teóricas, sino también las competencias y habilidades relativas a innovación, creatividad y emprendimiento. La formación en estas áreas requiere de mecanismos innovadores de enseñanza, incorporando competencias sobre innovación y emprendimiento en las diferentes asignaturas de forma integrada. Para ello es necesario establecer mecanismos innovadores de docencia. La presente contribución muestra cómo introducir mecanismos innovadores para la docencia en el campo de la ingeniería basados (sobre todo, pero no exclusivamente) en las nuevas tecnologías. La implantación de estos mecanismos permitiría fundamentalmente (1) implicar y motivar más al alumno durante el proceso de aprendizaje; (2) que los alumnos adquieran durante dicho proceso competencias sobre innovación y emprendimiento; (3) tras un primer esfuerzo de adaptación, mejorar la eficiencia durante el proceso de enseñanza del profesorado.es_ES
dc.description.abstractNowadays, to be a competent professional in innovation and entrepreneurship issues has become a key aspect of personal training. These capabilities have become key in areas such as Engineering and Project Management where complex problem solving, adaptation to change and creativity are part of their routines as well as are needed to successfully undertake certain projects. Hence, it is a crucial aspect of these professionals’ training to develop not only technical and theoretical knowledge, but also those competencies and skills aimed at become proficient in innovation, creativity and entrepreneurship. Training in these areas require new and innovative teaching methods that incorporate the evaluation of the mentioned competencies in the student’s syllabi designing and defining new teaching procedures. This study is aimed at analyse the procedure to incorporate new and innovating teaching techniques and mechanisms in the Engineering discipline, based (mainly but not solely) in the use and application of new technologies. The progressive incorporation of such mechanisms will allow for (1) the actual involvement of the student in the learning process; (2) the student’s acquisition of innovation and entrepreneurship competencies along the process and (3) a more efficient teaching-learning process after the due adaptation period.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectInnovación Educativa en Dirección e Ingeniería de Proyectoses_ES
dc.titleCAPACITACIÓN EN INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO A TRAVÉS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS: UNA PROPUESTA INNOVADORA PARA EL CASO DE INGENIERÍA DE PROYECTOSes_ES
dc.title.alternativeTRAINING IN INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP THROUGH NEW TECHNOLOGIES: AN INNOVATIVE PROPOSAL FOR THE CASE OF PROJECT ENGINEERING.es_ES
dc.typeArticlees_ES


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  • CIDIP 2018 (Madrid) [183]
    XXII Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos (Madrid, 2018)

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