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dc.contributor.authorFerreira Cavalcanti, Janaina
dc.contributor.authorSoler, José Luís
dc.contributor.authorContero González, Manuel
dc.date.accessioned2017-10-23T08:16:11Z
dc.date.available2017-10-23T08:16:11Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.isbn978-84-697-6121-2
dc.identifier.urihttp://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/464
dc.descriptionEl progresivo abaratamiento de los recursos de hardware necesarios para la creación de entornos de realidad virtual, crea nuevas oportunidades para la aplicación de esta tecnología en el ámbito de la formación en riesgos laborales. Equipos como HTC Vive y Oculus Rift permiten con un presupuesto reducido crear experiencias de un nivel de realismo importante, además de unas capacidades de interacción con el entorno virtual bastante elevadas. La utilización de esta tecnología permite enfrentar a los sujetos objeto de entrenamiento a situaciones que en la vida real tendrían un nivel de riesgo excesivo para ser experimentadas de forma presencial. Por lo tanto, la realidad virtual puede aportar un acercamiento a las situaciones de riesgo que no sería viable de otra forma. Esto es especialmente relevante, porque la impronta emocional que puede significar el experimentar una situación de peligro en primera persona, se puede utilizar como instrumento de refuerzo de aquellos conceptos críticos relacionados con un determinado riesgo ocupacional. El presente trabajo analizará las características y los potenciales beneficios que la tecnología de realidad virtual puede aportar en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.es_ES
dc.description.abstractThe progressive lowering of the hardware resources necessary for the creation of virtual reality environments creates new opportunities for the application of this technology in the field of training in occupational hazards. Equipment like HTC Vive and Oculus Rift allow with a reduced budget to create experiences with an important level of realism, in addition to a very interesting interaction capabilities. The use of this technology allows to face the subjects of training to situations that in real life would have an excessive level of risk to be experienced in person. Therefore, virtual reality can bring an approach to situations of risk that would not be otherwise viable. This is especially relevant, because the emotional imprint that can mean experiencing a first-person danger situation can be used as a reinforcement tool for those critical concepts related to a particular occupational hazard. The present work will analyse the characteristics and potential benefits that the technology of virtual reality can contribute in the field of the prevention of occupational risks.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectGestión de Riesgos y Seguridades_ES
dc.titleANÁLISIS DE LA APLICACIÓN DE LA TECNOLOGÍA DE REALIDAD VIRTUAL EN LA FORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESes_ES
dc.title.alternativeANALYSIS OF THE APPLICATION OF VIRTUAL REALITY TECHNOLOGY FOR PREVENTION OF OCCUPATIONAL RISKSes_ES
dc.typeArticlees_ES


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  • CIDIP 2017 (Cádiz) [180]
    XXI Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos (Cádiz, 2017)

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