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dc.contributor.authorAmendola. L., Depool. T., González. J.M.
dc.date.accessioned2020-12-21T12:34:43Z
dc.date.available2020-12-21T12:34:43Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.isbn978-84-613-3497-1
dc.identifier.urihttp://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/2847
dc.descriptionUna herramienta indispensable para enfrentar este desafío es la Gestión por Competencias en la implementación de una PMO “Project Management Office”; tal herramienta profundiza en el desarrollo e involucramiento del Capital Humano, puesto que ayuda a eleves_ES
dc.description.abstractAn indispensable tool to face this challenge is the Management for Competences in the implementation of a PMO "Project Management Office "; such a tool studies in depth the development and motivation of the Human Capital, since it helps to raise to a grades_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectDirección y Gestión de Proyectoses_ES
dc.titleLA GESTION DE COMPETENCIAS EN LA IMPLEMENTACION DE UNA PROJECT MANAGEMENT OFFICE "CASO INDUSTRIA DEL PETROLEO"es_ES
dc.title.alternativeLA GESTION DE COMPETENCIAS EN LA IMPLEMENTACION DE UNA PROJECT MANAGEMENT OFFICE "CASO INDUSTRIA DEL PETROLEO"es_ES
dc.typeArticlees_ES


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  • CIDIP 2009 (Badajoz) [215]
    XIII Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos (Badajoz, 2009)

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