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ANALISIS DE LA ROTACION DE PUESTOS DE TRABAJO DESDE DIFERENTES PERPECTIVAS

dc.contributor.authorAsensio-Cuesta, Sabina
dc.contributor.authorDiego-Más, José Antonio
dc.contributor.authorGonzález-Cruz, Mª Carmen
dc.contributor.authorAlcaide-Marzal, Jorge
dc.date.accessioned2020-12-21T12:34:08Z
dc.date.available2020-12-21T12:34:08Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.isbn978-84-613-3497-1
dc.identifier.urihttp://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/2800
dc.descriptionLa rotación de puestos de trabajo ha sido analizada desde diferentes perspectivas. Se ha estudiado su repercusión sobre el aprendizaje de los trabajadores, así como su capacidad para proporcionar información a las empresas acerca de las capacidades de suses_ES
dc.description.abstractJob rotation has been analyzed from different perspectives. Its repercussion on the workers apprenticeship has been studied, as well as its capacity to provide information to the companies about the capacities of its employees. Other authors have investiges_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectIngeniería de los Procesos de Producciónes_ES
dc.titleANALISIS DE LA ROTACION DE PUESTOS DE TRABAJO DESDE DIFERENTES PERPECTIVASes_ES
dc.title.alternativeANALISIS DE LA ROTACION DE PUESTOS DE TRABAJO DESDE DIFERENTES PERPECTIVASes_ES
dc.typeArticlees_ES


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Nombre:
CIIP09_1613_1624.pdf
Tamaño:
870.6Kb
Formato:
PDF
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  • CIDIP 2009 (Badajoz) [215]
    XIII Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos (Badajoz, 2009)

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