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LEADING WITH POWER IN A PROJECT BASED ORGANIZATION
| dc.contributor.author | Englund, R.L. | |
| dc.contributor.author | Bucero, A. | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-12T06:46:16Z | |
| dc.date.available | 2019-04-12T06:46:16Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.isbn | 978-84-936430-3-4 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/1756 | |
| dc.description | El liderazgo en una organización orientada por proyectos está relacionado con ganar legitimidad en la configuración de organizaciones complejas. A través de años de experiencia, mediante la pasión, la persistencia y la paciencia se pueden conseguir unos mejores resultados en los proyectos. Esta comunicación lleva a los directores de proyectos y sus directivos a descubrir y crear un entorno de proyecto más amigable. La gestión de proyectos está relacionada con la obtención de resultados, y eso requiere poder. Los proyectos son un medio para crear valor, por lo que una organización orientada a funcionar por proyectos, se compone de gente y aptitudes que dan soporte a sus directores de proyecto. Llegar a ser un director de proyecto más efectivo significa desarrollar habilidades para: • Articular el valor de los proyectos para la organización • Abrazar con entusiasmo los principios de la PBO • Evaluar el entorno y las fuentes de inspiración • Crear un entorno para el éxito de los proyectos • Descubrir y conducir un proceso de cambio • Diseñar una oficina de proyectos efectiva • Alcanzar la excelencia en el “Project Sponsorship” Palabras clave: Organización orientada a funcionar por proyectos, Liderazgo. | es_ES |
| dc.description.abstract | Leading with power in a project based organization is about earning legitimacy in complex organizational settings. Years of experience, including having fun and applying passion, persistence, and patience, enabled us to get better results from project-based work. This paper guides PMs and their managers to discover and create a more project-friendly environment. Examples and insights illustrate how to create win-win political victories. Project management is about getting results, and that requires power. Projects are the means to create value, so a project based organization consists of people and attitudes that supports its project managers. Becoming a more effective project manager means develop the ability to: • Articulate the value of projects to the organization • Enthusiastically embrace the tenets of a PBO • Articulate the value of projects to the organization • Enthusiastically embrace the tenets of a PBO • Assess your environment and sources of inspiration • Create an environment for successful projects • Discover and lead a change process • Design an effective project office (even if it’s a Project Office of One) • Achieve excellence in project sponsorship Keywords: Project Based Organization, Power | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | Dirección y Gestión de Proyectos | es_ES |
| dc.title | LEADING WITH POWER IN A PROJECT BASED ORGANIZATION | es_ES |
| dc.title.alternative | LEADING WITH POWER IN A PROJECT BASED ORGANIZATION | es_ES |
| dc.type | Article | es_ES |
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CIDIP 2008 (Zaragoza) [245]
XII Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos (Zaragoza, 2008)